Am Anfang steht die emotionale Selbstverantwortung und das Selbstmanagement – Belastungsfaktoren erkennen und erfolgreich entgegensteuern!
Das Burnout-Risiko bei Führungskräften, Selbstständigen und leitenden Angestellten steigt stetig an. Etwa 50% der Führungskräfte fühlen sich den enormen Belastungen nicht mehr gewachsen und befürchten mittelfristig einen Burnout. Immer höher werdende Konkurrenzdruck innerhalb des Unternehmens, große Verantwortung für Mitarbeiter, ständige Erreichbarkeit sowie persönlicher Erfolgsdruck und Ehrgeiz führen zu einer immer stärker werdenden psychischen Belastung. Stetiges Streben nach Erfolg und Anerkennung lässt die Balance zwischen Berufs- und Privatleben häufig ins wanken geraten.
Diese Belastungsfaktoren drücken sich häufig in starken Stimmungsschwankungen, fehlender Motivation bis hin zu völliger Antriebslosigkeit aus.
Bei l.i.b.r.a Coaching & Beratung biete ich Ihnen Coachings, individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Sobald Sie sich besser verstehen und Emotionen selbstverantwortlich steuern können, ist der Weg frei für „Weg-von“ … Ärger und Angst, „Hin-zu“ emotionaler Selbstbestimmung. Diese Fähigkeit ist Grundvoraussetzung auch die Emotionen anderer und Ihrer Sichtweisen zu verstehen und gewinnbringend zu nutzen. Sie werden in der Lage sein, verschiedenste Charaktere situativ und typengerecht wirksam zu führen. Wesentliche Merkmale eine Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneter Führungskompetenz.
Erfahren Sie hier, was Führung mit emotionaler Intelligenz so wertvoll für Sie macht
